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西貝回應715工作制:不是硬性的標準

2020-09-08 eNet&Ciweek/云林

此前,西貝創始人賈國龍在社交媒體上發布一條“715工作制”的內容引起熱議?!?15”就是“每周工作7天,每天工作15小時”。9月5日夜間,西貝方面回應稱,“715”實際是“西貝員工自主工作狀態的一種描述”,并不是一種硬性的標準,“不存在企業平白無故給員工超負荷的工作量,更不存在企業違法用工,大家不要過分解讀?!北本┘紊坡蓭熓聞账鶊绦兄魅纬A琳J為,諸如“715”等工作制都是對我國《勞動法》的一種挑戰,不應與企業文化綁定。

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